従業員が自身の健康リスクを直視するきっかけに。尿がん検査を福利厚生として導入【古賀オール株式会社】

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製造業のベテラン技術者を支える尿がん検査。健康経営で長く働ける環境をつくる【株式会社エス・エヌ・ビー】

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社員1万人のがん早期発見体制。尿がん検査が健康経営の未来を描く。【トヨタ紡織株式会社】

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未来へ技術を伝える健康経営。尿がん検査で従業員の健康意識向上を目指して【豊田合成株式会社】

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マイシグナル®医療機関導入事例「イーヘルスクリニック新宿院」- 働き盛りの40〜50代にもがん検査を。マイシグナルをフックに患者との継続的な接点を創出

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マイシグナル®医療機関導入事例「北青山D.CLINIC」- ノーベル賞でマイクロRNAに脚光。リキッドバイオプシーを診療の差別化につなげる。

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マイシグナル®︎医療機関導入事例「清水橋クリニック」- 巡回健診も活用し、短期間で 70件以上の実績！

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痛みのないがんリスク検査が産婦人科で人気。定期検査のリピーターも増加へ。

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導入から短期間で30件以上の申込！膵臓(すいぞう)がんの早期発見にもつながり、さらに低コストで導入可能！

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マイシグナル®︎医療機関導入事例「中日病院」- 約半年間で150件以上の検査申し込み

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福利厚生として、マイシグナル®︎を導入。検査をきっかけに行動を起こし、がんの早期発見・早期復帰につながったケースも

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